労働基準法第104条（監督機関に対する申告） 事業場に、この法律又はこの法律に基いて発する命令に違反する事実が […]
「第12章（雑則）」の記事一覧
第105条の2（国の援助義務）
労働基準法第105条の2（国の援助義務） 厚生労働大臣又は都道府県労働局長は、この法律の目的を達成するために、 […]
第106条（法令等の周知義務）
労働基準法第106条（法令等の周知義務） 使用者は、この法律及びこれに基づく命令の要旨、就業規則、第18条第2 […]
第107条（労働者名簿）
労働基準法第107条（労働者名簿） 使用者は、各事業場ごとに労働者名簿を、各労働者（日日雇い入れられる者を除く […]
第108条（賃金台帳）
労働基準法第108条（賃金台帳） 使用者は、各事業場ごとに賃金台帳を調製し、賃金計算の基礎となる事項及び賃金の […]
第109条（記録の保存）
労働基準法第109条（記録の保存） 使用者は、労働者名簿、賃金台帳及び雇入、解雇、災害補償、賃金その他労働関係 […]
第111条（無料証明）
労働基準法第111条（無料証明） 労働者及び労働者になろうとする者は、その戸籍に関して戸籍事務を掌る者又はその […]
第112条（国及び公共団体についての適用）
労働基準法第112条（国及び公共団体についての適用） この法律及びこの法律に基いて発する命令は、国、都道府県、 […]
第113条（命令の制定）
労働基準法第113条（命令の制定） この法律に基いて発する命令は、その草案について、公聴会で労働者を代表する者 […]
第114条（付加金の支払）
労働基準法第114条（付加金の支払） 裁判所は、第20条、第26条若しくは第37条の規定に違反した使用者又は第 […]
第115条の2（経過措置）
労働基準法第115条の2（経過措置） この法律の規定に基づき命令を制定し、又は改廃するときは、その命令で、その […]
第116条（適用除外）
労働基準法第116条（適用除外） 第1条から第11条まで、次項、第117条から第119条まで及び第121条の規 […]
